これまで社内の同僚や後輩等、多くの人を送り出してきました。また転職あるいは起業などキャリアプランの相談にものってきました。
　その中でも、現在の仕事がきつく、どうしようか悩んでいる人には、「今の仕事を続けていて、将来成長できそうですか？」それとも、「今自分が消しゴムのようにすり減っている感じですか？」といつも聞くようにしています。
 
　将来成長できそうだと捉えられているうちは、まだ頑張ってもいいのかもしれないと伝えますし、すり減ってると感じている場合は、一時的な休養やほかの道の検討もすすめることが多いです。
 
　上司の立場としては、本人の成長を願ってアサインしている仕事が、本人にとっては自分をすり減らしているように捉えてないか注意深く見守る視点が大事なのかもしれません。